בהתאם לתיקון לחוק, החל מיולי 2016 אורך החופשה לכל שנת עבודה אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד בעד כל אחת מ- 4 השנים הראשונות יהיה 15 יום (כולל ימי המנוחה השבועית). כפי שמפורט בטבלה שלהלן:

ותק בשנים	זכאות בימים	זכאות בימי עבודה בפועל (נטו)
		6 ימים בשבוע	5 ימים בשבוע
1-4	15	13	11