עובד חודשי זכאי לדמי חגים מתחילת עבודתו, כלומר זכאי לקבל את משכורתו המלאה, בלי שינוכו ממנה הימים, שבהם הוא נעדר בשל החגים.
עובד יומי/שעתי זכאי לדמי חגים, לאחר שלושה חודשי עבודה במקום העבודה, אם הוא לא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג (יום לפני החג ויום אחריו), אלא בהסכמת המעביד.
ימי החג המזכים בתשלום עבור מי שהינו יהודי: תשלום מלא בעבור 9 ימי חג – 2 ימי ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי חג הסוכות, 2 ימי חג הפסח, חג השבועות ויום העצמאות.