כל הפוסטים בטיפים

על פי פסיקת בית הדין לעבודה לפני החלטה והודעה על פיטורין, חייב מעסיק לנקוט בהליך של שיחת שימוע למועמד לפיטורים

נכון שסוף השנה נראה עוד רחוק באופק ורק עכשיו התאוששנו מ"תקופת החגים" אבל אצלנו, חשבי השכר יש עכשיו עבודה רבה

מאז כניסתו לתוקף של צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק, בינואר 2008, רוב הסדרי הפנסיה במשק הינה הסדרים בהם ההפקדה

בעידן של פייסבוק, אינסטגרם,טוויטר בו הכל מתועד ומונצח בכל רגע נתון, אסור לשכוח שאנחנו עדיין זכאים לרמה מסוימת של הגנה

רכב חברה – האם כדאי לעובד ? רשויות המס קבעו כי ברגע שהעובד מקבל ממעסיקו רכב צמוד (= רכב חברה)

"תקופת החגים" – מתחילה מראש השנה ועד אחרי סוכות. מהי חובת המעסיק בתקופת החגים ? עובד המקבל שכר חודשי זכאי

חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), קובע כי עובד שעמו ילד שלא מלאו לו 18 שנה, ועבד שנה לפחות

כל תקופת העסקה מחייבת תשלום שכר בעד העבודה, לרבות תקופת "התלמדות" או תקופת "ניסיון". יש לשלם שכר עבור כל שעת

במהלך חופשת הקיץ אסור להעסיק בני נער מתחת לגיל 14. נער שמלאו לו 14 וטרם מלאו לו 15 ניתן להעסיק

עובד חודשי זכאי לדמי חגים מתחילת עבודתו, כלומר זכאי לקבל את משכורתו המלאה, בלי שינוכו ממנה הימים, שבהם הוא נעדר