עברנו כבר מחצית מהחופש הגדול, תכף זה נגמר, חוזרים לשגרה ומיד לאחר החזרה לשגרה מגיעים "החגים" אז כבר מזמן הבינו שיש לנו "ים" הוצאות בתקופה הזו ולפיכך נקבע בצו ההרחבה שדמי ההבראה ישולמו באחד מחודשי הקיץ (יוני עד ספטמבר) למרות שניתן לשלם את דמי ההבראה גם בחודש אחר, או בתשלומים חודשיים.

האם מגיע לי לקבל דמי הבראה ? עובד יהיה זכאי לדמי הבראה לאחר שהשלים שנת עבודה ראשונה.

כמה מגיע לי ? 378 ₪ לכל יום הבראה. מספר ימי ההבראה תלוי בוותק של העובד במקום העבודה ובהיקף המשרה.

אז איך יודעים כמה ימי הבראה מגיעים לי ואיך לחשב נכון את היקף המשרה ?

שנות ותק של העובד	מספר ימי הבראה
שנה ראשונה	5 ימים
שנה שנייה ושנה שלישית	6 ימים
שנים רביעית עד עשירית	7 ימים
שנים אחת עשרה עד חמש עשרה	8 ימים
שנים שש עשרה עד תשע עשרה	9 ימים
שנה עשרים ואילך	10 ימים

היקף המשרה של העובד נקבע ביחס ל-43 שעות עבודה שבועיות המהוות משרה מלאה (100%).

כך שאם למשל העובד מועסק 5 ימי עבודה בשבוע 6 שעות בכל יום היקף משרתו הינו 30 שעות שבועיות המהוות 69.76% היקף משרה (30/43) ולכן העובד הזה יהיה זכאי בגין שנת עבודתו הראשונה ל- 1,318 ש"ח המחושבים כך : 5* 378 * 0.6976